发电与天然气部门业绩下滑，西门子宣布全球裁员6900人

全球性发电市场疲软与大型燃机产能过剩导致的订单下滑，让德国工业巨头西门子公司（Siemens AG,OTCPK:SIEGY）决定启动波及近七千人的裁员计划。这超过了近期外界对该公司裁员规模的种种猜测。

当地时间11月16日，西门子宣布未来数年里将在全球范围内裁员6900人，以应对发电市场和大宗商品领域正在加速发生的结构性变化。上述裁员将主要波及该公司旗下的发电与天然气集团（PG）、发电服务集团（PS）及过程工业与驱动集团（PD）。

最新财报显示，截至今年9月30日，西门子在全球共拥有37.2万名员工，其中约31%在德国本土。上述裁员公告称，此番裁员约有一半会在德国进行。西门子将很快启动与员工代表的协商。

“发电行业正在经历前所未有的挑战。随着可再生能源创新能力的增强和发电能力的迅速提升，其他发电形式面临的压力与日俱增。” 西门子公司管理委员会成员Lisa Davis称。该公司首席人力资源官Janina Kugel说，为了确保西门子在电厂技术、发电机和大型电动机上长期保持竞争力，上述削减很有必要。

该公司于本月初发布的2017财年Q4财报显示，电力和天然气部门的业绩明显下滑。一方面，全球性的能源结构调整导致新订单量下降，而当前全行业的产能过剩又使得产品价格承压。西门子在公告中称，目前全球对于大型燃气轮机（功率等级超过100MW）的需求量急剧下降，预计每年将达到110台左右。相比之下，全球范围内燃机生产商的年产量达到400台左右。

具体到发电与天然气业务部门，全球范围内将有约6100个工作岗位受到影响。在过程工业与驱动业务部门，西门子称，采矿、钢铁生产和造船业对于大型电动机和发电机的需求正在大幅下降。在可预见的未来，这些领域的复苏前景并不乐观，因此该部门的调整也很必要。在德国，将有大约760个工作岗位受到影响。

公告称，在2017财年，公司在全球范围内雇佣了近3.8万名员工，2018年新员工的雇佣水平预计与前一年持平。西门子表示，会尽可能将受裁员影响的员工调整到3200个空缺岗位上。

西门子公司上一轮同等规模的裁员要追溯到2015年。当年2月，该公司宣布在全球范围内裁员7800人，约占总员工的2%，其中德国境内裁员3300人。
西门子2017财年（2016年10月1日-2017年9月30日）业绩报告显示，其营收同比增长4%，达到830亿欧元。实体业务利润率为11.2%，大部分业务均达到或超过预期目标区间。