从“垫底”到“冒尖”：这个采煤队靠什么成功逆袭

近日，重庆能源集团松藻煤矿采煤四队在该矿7月份的质量标准化评比中获得了采煤组第一名，在安全管理上成功逆袭，摘掉了安全生产标准化最差队帽子的称号。

６月份，该队安全管理严重滑坡，出现典型事故多、隐患多、险情不断等诸多现象。共发生骨折伤1起、一类隐患1起、二类隐患1起、三类隐患40条、一般三违4起、较严重三违1起，安全处罚17669元，被该矿评为全矿安全生产标准化最差队。

被评为安全生产标准化最差队后，该队管理人员认真反思，举一反三，从个人思想、管理制度、机制等方面进行了自我剖析，制定了针对性的举措。加大安全宣讲，让员工充分认识到安全质量标准化工作的重要性，并举行安全承诺、“保安全、零隐患、反违章”签字等一系列安全系列活动，还围绕“安全生产中习惯性违障有哪些？哪些人属于不放心人？我的幸福我作主？安全为了谁？”大讨论活动，进一步提升全员安全防范意识。

同时，该队通过谈心、走访、慰问等多种形式，对员工的身体状况、工作情况、家庭状况、社会活动等方面烂熟于心，建立“员工思想档案”，及时了解、掌握员工思想动态，做到静态管理档，动态把握，及时进行针对性的心理疏导，积极引导员工不断增强安全意识和提高自主保安能力，强化规范自身行为，确保安全生产。

工作中，该队严格执行隐患排查、现场安全风险评估、三违查处相关规定，加大现场不安全行为的监控力度和队管理人员的安全生产责任考核力度。队管理人员和员工同进同出，做到“一班三汇报”，及时制止和纠正员工的不安全行为，严禁违章作业。班组到达作业地点后，跟班队长、班长、安全员等人员对现场的环境、环节、安全设施、设备等进行全面排查，确认安全后才生产。作业过程中，员工之间相互监督、相互提醒，严格按规程措施施工，杜绝违章作业。完工后班组长对区域内的安全、质量等进行全面检查，对存在的隐患或疏通环节等，做到手上交接。

在全队员工共同努力下，该队7月份安全形势良好，未发生一起骨折伤，无一类、二类隐患或违章，安全生产标准化效果比六月有较大改观，而且还获得了矿上采煤组质量标准化第一名。